ترتبط معنويات الموظفين ارتباطًا مباشرًا بالإنتاجية والأداء. إذا قمت بتحسين الحالة المزاجية في العمل ، فستتمكن من زيادة الاحتفاظ بالموظفين وإنشاء فريق ملتزم وسعيد. من الضروري دائمًا بناء بيئة إيجابية لأنها ستفيد كلاً من موظفيك وعملك. ستنمي علاقات أكثر قيمة وثقة وثقافة شركة قوية.إذا كنت تبحث عن طرق لتحسين الحالة المزاجية في المكتب ، أو عن بُعد ، فإليك خمس أفكار لرفع الروح المعنوية لفريقك.
استثمر في التدريب الصحي
العديد من الشركات تستثمر في برامج العافية الافتراضية من أجل زيادة الوعي العام. هناك أهداف مختلفة حسب البرنامج الذي تختاره. يمكن أن تشمل الموضوعات ، تشجيع الانفتاح حول المرض العقلي ، وتقنيات تخفيف التوتر ، والحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة. تم تصميم هذه البرامج لمساعدتك في تحديد أولويات الصحة العامة والعافية لموظفيك.
تنظيم أنشطة ممتعة لبناء الفريق
أنشطة بناء الفريق هي الخيار الكلاسيكي لرفع الروح المعنوية ، لكنك تريد تنظيم أنشطة ممتعة بالفعل. هناك العديد من العوامل التي يجب مراعاتها عند التخطيط لأنشطة بناء الفريق. بالإضافة إلى كونها ممتعة ، فإنها تحتاج أيضًا إلى أن تكون شاملة. من الضروري التخطيط لنشاط يمكن للجميع المشاركة فيه. ولحسن الحظ ، هناك أيضًا الكثير من الخيارات للفرق الشخصية والفرق عن بُعد. فيما يلي بعض الأمثلة لمزيد من المرح أنشطة الشركات وبناء الفريق . اجعل موظفيك يشاركون في أنشطة التخطيط ، وامنحهم الفرصة لإدخال الأفكار.
عرض فرص التطوير المهني
غالبًا ما يكون رضا الموظفين هو مفتاح الروح المعنوية ، لذلك تذكر دائمًا تمكين موظفيك . دعهم يسمعون أصواتهم ويستمعون إلى أهدافهم المهنية. يمكنك بعد ذلك أن تقدم لهم المزيد من الفرص مثل الدورات التدريبية المخصصة من أجل تحقيق ذلك. يحتاج موظفوك إلى الشعور بالتقدير من أجل الحفاظ على اهتمامهم في العمل. سيساعد هذا بدوره على تعزيز الاحتفاظ بالموظفين والروح المعنوية بشكل عام. اعقد جلسات ملاحظات منتظمة مع موظفيك وتحدث معهم حول أفكارهم وأي فرص قد تكون مهتمًا بها.
شجع على التنقل النشط
إن أمكن ، حاول تشجيع العادات الصحية المتعلقة بالعمل. يمكنك إعداد مخطط الدراجة للعمل أو تقديم خيارات أكثر مرونة لأولئك الذين يمكنهم ركوب الدراجة أو المشي إلى العمل. هناك العديد فوائد الصحة العقلية للتنقل النشط . إن بدء اليوم بممارسة الرياضة البدنية سوف يمنح فريقك دفعة من الطاقة ويحسن مزاجهم. غالبًا ما يكون للجلوس في حركة المرور تأثير معاكس. كن مثالاً يحتذى به وفكر في البدائل النشطة للانتقال إلى العمل.
صباح القهوة واللحاق بالركب
هناك العديد فوائد الصباح الافتراضي للقهوة مع الزملاء ، خاصة إذا كنتم تعملون جميعًا عن بُعد. إنها طريقة للتواصل مع القاعدة قبل أن تبدأ اليوم وتراجع المهام المهمة. يمكنك أيضًا إطلاع موظفيك على تقدمك في مشاريع معينة ، ومكافأتهم على العمل الجيد. سيساعد الحفاظ على هذا المستوى من المشاركة ، حتى في بيئة غير رسمية ، على رفع الروح المعنوية. كما أنه سيساعد على تقوية العلاقات بين الزملاء الآخرين عن بعد.
نأمل أن تساعدك هذه الأفكار التي ترفع الروح المعنوية في البدء! إذا كان لديك المزيد من الأفكار أو الأنشطة التي جربتها مع فريقك ، فيرجى إخبارنا في قسم التعليقات أدناه!
