إذا كنت تحاول بناء مهنة في صناعة الترفيه ، فهذا مستحيل تقريبًا بدون وكيل أو مدير أو كليهما. لكن ما الفرق؟ هل تحتاجهم؟ وكيف تحصل على واحد؟
الأكثر شهرة لدينا
تعلم من الأفضل
مع أكثر من 100 فصل ، يمكنك اكتساب مهارات جديدة وإطلاق العنان لإمكانياتك. غوردون رامزيالطبخ أنا آني ليبوفيتزالتصوير آرون سوركينكتابة السيناريو آنا وينتورالإبداع والقيادة deadmau5إنتاج الموسيقى الإلكترونية بوبي براونميك أب هانز زيمرتسجيل الفيلم نيل جيمانفن القص دانيال نجريانولعبة البوكر آرون فرانكلينتكساس ستايل باربكيو ضبابية كوبلاندالباليه الفني توماس كيلرتقنيات الطبخ 1: الخضار والمعكرونة والبيضالبدءانتقل إلى القسم
- ما هو وكيل المواهب؟
- ما هو مدير المواهب؟
- ما الفرق بين وكيل المواهب والمدير؟
- تعرف على المزيد حول MasterClass لصمويل إل جاكسون
ما هو وكيل المواهب؟
وكلاء المواهب هم جزء منظم من صناعة الترفيه ولديهم مهمة محددة للغاية تتمثل في العثور على عمل وتأمينه للممثلين والمخرجين والكتاب والموسيقيين. يعمل الوكلاء مع الاستوديوهات والمخرجين لوضع العملاء على إنتاج الأفلام.
- الوكلاء مرخصون ويعملون لدى وكالة أو شركة مواهب تشارك في مهنة تدبير أو عرض أو وعد أو محاولة الحصول على عمل لفنان أو فنانين ، وفقًا لقانون ولاية كاليفورنيا. الدول الأخرى لديها متطلبات مختلفة
- يعمل وكيل المواهب على العمولة ، وعادة لا تزيد عن 10 في المائة من أي أرباح تجنيها نتيجة لعمل الوكيل. في كاليفورنيا ، يجب على وكالة المواهب تسجيل رسومها مع الولاية ونشر جداول الرسوم في مكاتبها.
- يسمح للوكيل قانونًا بالتفاوض على عقود العمل.
- يتخصص الوكيل في مجالات الترفيه ، مثل الممثلين أو الكتاب أو المخرجين أو الموسيقيين
- يعمل الوكيل مع ويخضع للوائح النقابات العمالية لمهنة معينة ، مثل SAG-AFTRA أو نقابة الكتاب الأمريكية أو نقابة المديرين الأمريكية.
- وكلاء المواهب لديهم قائمة من العملاء وأنت لست محور تركيزهم الوحيد.
تعرف على المزيد حول وكلاء المواهب في دليلنا الكامل هنا.
ما هو مدير المواهب؟
بينما يحجز لك الوكلاء للعمل ، فإن وظيفة المدير هي توفير التوجيه المهني وإدارة الأعمال.
- يمكن أن يكون مديرو المواهب أي شخص يثق به العميل لإدارة أعمالهم. في كثير من الحالات ، يكون مديرو المواهب أفراد العائلة أو الأصدقاء.
- يعمل مديرو المواهب مع العملاء لإدارة الجوانب اليومية لحياتهم المهنية ، بما في ذلك الجدولة ، وإجراء المكالمات الميدانية ، والتأكد من الوفاء بالمواعيد النهائية ، وتحقيق الإنجازات الموعودة.
- يساعد مديرو المواهب في تعيين وإدارة أي موظفين للعميل.
- يتعامل مديرو المواهب مع العلاقات العامة والتعرض الإعلامي ، مثل الظهور في البرامج التلفزيونية ، والمقابلات مع الصحفيين ، والتواجد على وسائل التواصل الاجتماعي.
- يمكن لمدير المواهب تقديم المشورة بشأن الوظائف والعقود ولكن لا يمكنه التفاوض بشأن عقود العمل نيابة عنك.
- يمكن لمديري المواهب تقديم المشورة بشأن الدخل والاستثمارات وإدارة التدفق النقدي لأعمال العميل.
- عادة ما يكون لمديري المواهب عميل واحد فقط ويتم الدفع إما عن طريق الراتب أو العمولة.
يصف Samuel L. Jackson دور المدير على النحو التالي:
لدى المديرين علاقات لا يمتلكها الوكلاء - علاقات تسمح لك بمقابلة الكتاب والمنتجين وغيرهم من الأشخاص الذين لا يعملون فقط في مشروع معين. هؤلاء هم الأشخاص الذين يخططون للقيام بأشياء ، ويمكن أن يضعوك في خططهم. يمكنهم توصيلك بالكتاب الذين يمكنهم الكتابة خصيصًا لك. وهم يمارسون ضغوطًا على الوكلاء ليُنتجوا ويجلبوا لك المزيد من العمل. أو سيساعدونك في العثور على وكيل يمكنه فعل ذلك.
تعرف على المزيد حول بناء مستقبل مهني في هوليوود بتمثيل جيد من Samuel L. Jackson في MasterClass.
صامويل إل جاكسون يعلم التمثيل جيمس باترسون يعلم الكتابة بداية تعلم فن الأداء آني ليبوفيتز تعلم التصويرما الفرق بين وكيل المواهب والمدير؟
يعتبر كل من الوكلاء والمديرين شركاء استراتيجيين في حياتك المهنية وسيعملون على العمولة. لكن هناك بعض الاختلافات الرئيسية بين الدورين:
- لا يمكن للمدراء الترتيب لإجراء مكالمات أو الحصول على عمل أو التفاوض على العقود أو الصفقات. يمكن للوكلاء.
- لا يخضع المديرون للتنظيم ولا يحتاجون إلى ترخيص أو شهادة خاصة ، على عكس وكلاء المواهب ، كما أنه لا يحتاج إلى العمل في شركة إدارة ، على الرغم من أن البعض يفعل ذلك. يمكن أن يكون مدير الأعمال أو الموهبة حقًا أي شخص ، وهذا هو السبب في أن أقرباء الموهوبين يتولون دورهم في بعض الأحيان
- على عكس الوكلاء ، قد يجعلك المديرون عميلهم الوحيد ، مما يضمن مستوى عالٍ من الاهتمام الشخصي. قد يظلون معك طوال حياتك المهنية ، على عكس العديد من الوكلاء الذين يأتون ويذهبون
- قد تتجاوز أتعاب المدير النموذجية رسوم الوكيل ؛ قد تصل إلى 15 أو 20 في المائة.