توظيف الموظفين ليس الشيء الوحيد الذي تحتاج إلى التفكير فيه عندما يتعلق الأمر ببناء عمل تجاري قوي. تحتاج إلى التأكد من أن الموظفين الذين توظفهم مخلصون لعملك ، وهذا يعني الحفاظ على مشاركتهم - بالإضافة إلى التأكد من معاملتهم بشكل صحيح بمجرد بدء عملية الإعداد.
هذا مهم للغاية ، حيث يصبح الموظفون المخلصون سفراء مكتملين لعملك. سوف يوصون بعملك وما تفعله لكل من يستمع إليه. ليس ذلك فحسب ، فالموظفون المخلصون يعنيون قضاء وقت وموارد أقل في تعيين وتدريب أشخاص جدد أثناء مغادرة موظفيك القدامى. من مصلحتك حقًا إنشاء موظفين مخلصين! أدناه ، سنقدم لك بعض المؤشرات حول كيفية القيام بذلك.
اسأل عن التوصيات
يُعد طلب التوصيات طريقة للتأكد من أنك توظف الأشخاص المناسبين منذ البداية - مما يعني في النهاية فرصة أكبر لتكوين موظف مخلص. وظف توصيات من أفضل مواهبك وستستفيد.
يذهب فوقهم وما وراءهم
اذهب إلى أبعد الحدود لفريقك دائمًا. تأكد من توفير أفضل المعدات وبيئة العمل لهم وانتبه لما يحدث. قطع وعدًا فقط إذا كنت تستطيع الالتزام به. تأكد من أن فريقك يمكنه أداء وظائفه بسعادة.
استثمر في تدريبهم
يرسل الاستثمار في تدريب فريقك رسالة واضحة مفادها أنك تهتم بتطورهم - وسوف يفيدك ذلك.
ابق متشبثًا
تأكد من إطلاعك دائمًا على التطورات التي قد تؤثر على فريقك والتوظيف - خاصةً إذا كان أي من موظفيك يتعامل مع H-1B Visa. سيعدك مخطط المعلومات أدناه لعام 2021.
احصل على المساعدة التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-1B - Davis & Associates
