كونك لاعبًا في فريق هو سمة قيّمة يجب أن يكون لديك كموظف في أي شركة. يمكن أن يؤدي العمل معًا في فريق والتعاون مع الآخرين إلى تحسين كيفية إدارة الأعمال وزيادة فرص نجاحها.
انتقل إلى القسم
- ما هو العمل الجماعي؟
- كيف يؤثر العمل الجماعي على مكان العمل؟
- كيفية تعزيز العمل الجماعي في مكان عملك
- هل تريد معرفة المزيد عن الأعمال؟
- تعرف على المزيد حول MasterClass لسارة بلاكلي
سارة بلاكلي تعلم ريادة الأعمال العصامية سارة بلاكلي تعلم ريادة الأعمال العصامية
تعلمك سارة بلاكلي ، مؤسسة Spanx ، تكتيكات التمهيد ونهجها في ابتكار وبيع وتسويق المنتجات التي يحبها المستهلكون.
يتعلم أكثر
ما هو العمل الجماعي؟
العمل الجماعي هو عندما يتعاون شخصان أو أكثر للوصول إلى هدف مشترك. العمل الجماعي هو جهد تعاوني يتطلب التماسك ويعززه ، حيث يجب على كل عضو في الفريق القيام بدوره لضمان أن كل قطعة تتحد بشكل فعال. يمكن أن يؤدي العمل الجماعي في مكان العمل إلى زيادة الإبداع ومواءمة أعضاء الفريق وصقل مهارات الاتصال وزيادة مشاركة الموظفين.
كيف يؤثر العمل الجماعي على مكان العمل؟
العمل الجماعي له العديد من الآثار المفيدة على مكان العمل ، مثل:
- يزيد الإبداع . تسهل علاقة العمل المرنة بين مختلف أعضاء الفريق الإبداع والابتكار. كلما زاد عدد عقولك التي تعمل معًا من أجل حل المشكلات ، كلما كانت مجموعة الأفكار أكثر تنوعًا.
- يحاذي الفريق . يجمع العمل الجماعي الفعال الأفراد معًا حرفيًا - إنه مجموعة من الأشخاص يتعاونون لتحقيق هدف مشترك. في الفريق الرائع ، يلعب كل شخص دوره ويدعم زملائه لضمان النجاح.
- يشحذ مهارات الاتصال . عندما تكون جزءًا من فريق ، يكون الفهم والفهم من بعض الطرق الرئيسية لتسهيل سير العمل الناجح. يمكن أن يساعد العمل الجماعي الأفراد على العمل على مهارات الاستماع والتواصل لديهم ، وتحسين كيفية تواصلهم والتحدث معهم.
- يزيد من مشاركة الموظفين . تساهم المشاركة في نجاح الفريق بشكل عام. إذا لم يشترك عدد قليل من الأعضاء أو لم يشاركوا ، فقد يؤدي ذلك إلى حدوث خلل داخل الفريق وإلحاق الضرر بالمعنويات. يمكن أن يخلق العمل الجماعي إحساسًا بالانتماء ، مما يساعد في جعل الأعضاء يشعرون بمزيد من الانفتاح والراحة عند مشاركة أفكارهم. يشجع التعاون الجيد مع الفريق الأعضاء على التقدم وإظهار نقاط قوتهم ، مما يجعلهم يشعرون بالتقدير ويعزز الروح المعنوية.
كيفية تعزيز العمل الجماعي في مكان عملك
مهارات العمل الجماعي ضرورية للرعاية على طريق النجاح. لتعزيز العمل الجماعي في مكان العمل ، راجع النصائح أدناه:
- خلق التماسك . إذا كنت مدير التوظيف تشكيل فريق ، والتأكد من أن نقاط القوة والضعف لكل عضو تكمل بعضها البعض. يمكن أن يؤدي إنشاء فريق متوازن إلى تشجيع المجموعة على استخدام مهاراتهم للعمل معًا لإنجاز مهمة ما ويضمن أن يلعب كل شخص دورًا حيويًا في إكمال المشروع.
- التأكيد على أهمية العمل الجماعي . بصفتك قائد فريق أو مدير أو منصب آخر رفيع المستوى في إدارة المشروع ، فإنك تشارك المسؤولية عن كيفية أداء أعضاء فريقك بشكل فردي وكوحدة. أداء أنشطة بناء الفريق لتقوية علاقات الفريق بأكمله وخلق بيئة إيجابية حيث يعمل الناس بانسجام معًا.
- أن تكون نموذجا يحتذى به . كن قدوة لبقية أعضاء الفريق من خلال تعزيز نفس الموقف والسلوك وأخلاقيات العمل التي تتوقعها من موظفيك. حدد الأسلوب الذي يجب أن تكون عليه البيئة ، واعمل بنشاط من أجل تسهيل هذا الجو حتى يزدهر موظفوك.
- خلق الحوافز . يمكن أن تقطع مكافآت تحقيق الأهداف شوطًا طويلاً في تحفيز موظفيك. إن تقديم تعزيز إيجابي للعمل الجيد سيشجع الموظفين على مواصلة السعي لتحقيق النجاح.
فئة رئيسية
اقترح لك
دروس عبر الإنترنت تدرس من قبل أعظم العقول في العالم. توسيع معرفتك في هذه الفئات.
سارة بلاكلييعلم ريادة الأعمال العصامية
تعرف على المزيد Diane von Furstenbergيعلم بناء علامة تجارية للأزياء
تعرف على المزيد بوب وودوارد
يعلم الصحافة الاستقصائية
تعرف على المزيد مارك جاكوبسيعلم تصميم الأزياء
يتعلم أكثرهل تريد معرفة المزيد عن الأعمال؟
احصل على عضوية MasterClass السنوية للوصول الحصري إلى دروس الفيديو التي تدرسها شخصيات الأعمال البارزة ، بما في ذلك Sara Blakely و Chris Voss و Robin Roberts و Bob Iger و Howard Schultz و Anna Wintour والمزيد.
