آنا روث ويليامز شركة: AR | العلاقات العامة
عنوان: المؤسس + الرئيس التنفيذي
صناعة: العلاقات العامة والاتصالات
كانت آنا روث ويليامز سكرتيرة صحفية سياسية في حياتها السابقة. بعد السباق الأخير الذي عملت فيه ، والذي أوصلها إلى أتلانتا في عام 2010 ، أدركت أنها لا تريد أن تفعل ذلك بعد الآن. كانت الوتيرة مرهقة ، وفي نوفمبر / تشرين الثاني وجدت نفسها عاطلة عن العمل لأن الانتخابات كانت قد انتهت. كانت جاهزة للقطاع الخاص ، وكانت تعلم أنها تريد حياة وكالة سريعة الخطى حيث يمكنها التعاون والعمل في مشاريع متعددة في وقت واحد.
وجدت آنا روث نفسها في وكالة صغيرة تمثل عملاء التكنولوجيا ، وعلى الرغم من أنها أحببت ذلك ، فقد أدركت أن نموذج الوكالة نفسه ممتلئ نوعًا ما. كان عليك أن تسجل موعدًا ، كان عليك أن تنهي ، كان عليك أن تأخذ ساعة بالضبط لتناول طعام الغداء ، كان عليك أن تطلب ما إذا كنت ترغب في الذهاب في إجازة ... كل هذه كانت عمليات غير ألفية بشكل رهيب خنق الإبداع ، وآنا روث لم تستطع إنجاز ما أرادته لعملائها بسبب هيكل الوكالة الفعلي - لذلك قررت أنها خارج المنزل.
من هناك ، ذهبت للعمل في شركة ناشئة لم تنجح ، ولم تكن فكرة البحث عن وظيفة عادية مرة أخرى جذابة. مع استمرار وصول قاعدة عملائها السابقين إليها ، أدركت آنا روث أنها ربما يمكن أن تكون مستشارة. قررت القيام بالقفزة والسيطرة. استيقظت في صباح اليوم التالي ، وصنعت شعارًا ، وخصصت ميزانية لمدة 90 يومًا ، ووضعت خط أنابيب لكل شخص تعرفه قد يمنحها عملها ، ثم قادت سيارتها إلى منزل والدتها وزوجها ، وطلبت منهم حفل زفافها الأموال. أخبرتهم أنها لن تطلب منهم أبدًا دفع تكاليف حفل زفاف ولم تعرف حتى ما إذا كانت تريد الزواج في أي وقت - ولكن إذا كانوا قد وفروا المال لهذا اليوم ، فقد أرادت أن تبدأ نشاطها التجاري.
وبالتالي ، AR | العلاقات العامة ولد.
هل كنت تعلم؟
75٪ من مديري العلاقات العامة هم من الذكور ، و 86٪ من القوى العاملة من الإناث.
ما هي الصفات التي تبحث عنها في الموظفين؟
آنا روث ويليامز: أحب أن أنظر إلى نقاط القوة والضعف في الفريق والموهبة الإضافية حيث نحتاج إلى مهارات وشخصية متنوعة وما إلى ذلك. يعرف المدير الجيد كيفية إدارة الفريق وتكوينه معًا بناءً على نقاط القوة في الشخصية والمهارة.
أنا أحب الجودة في تنظيم المشاريع إلى حد ما. ليس من الضروري أن تكون قوية جدًا ، لكني أحب أن يشعر الجميع بأنهم قادرون على إحداث فرق في العمل ، وأنهم يريدون ذلك. كل يوم ، من اليوم الأول ، حتى الموظف المبتدئ يحق له الحصول على عمولة عمل جديدة. إذا كانوا يريدون إغلاق بعض الأعمال التجارية أو مساعدتنا في زيادة بيع بعض الأعمال ، فيحق لهم الحصول على عمولة مقابل ذلك. أريدهم أن يشعروا بأنهم يتمتعون بالقدرة على تنمية الشركة.
أنا حقا أحب الجرأة. أنا أبحث حقًا عن العزيمة ، وشخص واجه صراعًا حقيقيًا في حياته ، أعتقد أن هذا يبشر بالخير حقًا لهذا النوع من البيئة. لأن الجميع سيكافح بطريقته الخاصة هنا وهناك. كمؤسسة ، نحن شركة في مراحلها الأولى ، وننمو بسرعة ، مما يعني أننا سنواجه بعض الدروس المكثفة حقًا ، سواء على الجانب الإيجابي أو السلبي. شخص لديه الجرأة للنظر في ذلك ويكون مثل ، حصلت عليه ، في المرة القادمة ، هل تعلم؟ أنا أبحث عن ذلك.
هذا صريح ، لكن عندما يأتي شخص ما ويقول ، حسنًا ، لديّ درجة الماجستير ، أطلب المزيد من المال. لا يهمني الحصول على درجة الماجستير. هذا ، بالنسبة لي ، يعني فقط أنهم أمضوا عامين في عدم اكتساب الخبرة ، ودرسوا وشربوا البيرة أربع ليالٍ في الأسبوع. أنا لا أهتم حقًا.
أود أن أقول أن الجودة الرئيسية هي مجرد حبيبات. وانفتاح واضح ، حتى يتمكنوا من الدخول ليكونوا مناسبين ثقافيًا ويريدون التعرف على عملائنا وفريقنا ونظامنا البيئي.
توصيات آنا روث
- معسكر القاعدة - ادارة مشروع
- بصندوق الإسقاط - ملف التخزين
- تطبيق دلتا - تطبيق السفر
- Freshbooks - برامج المحاسبة
- AnyList - إنشاء القوائم ومشاركتها
- سناب شات - الحفاظ على ثقافة الفريق حتى خارج المكتب
هل لديك شخص معين ألهمك أو أرشدك ، ذلك الشخص المحدد الذي أثر عليك حقًا؟
آنا روث ويليامز: نعم ، ربما كان هناك شخص واحد هو الأكثر نفوذاً. اسمها بيرني ديكسون ، وبدأت Launchpad 2x برنامج. لقد كانت مؤثرة ليس فقط لأنها قوة وعلمتني الكثير من الأشياء ، ولكنها أيضًا فتحت الباب وعرفتني على الكثير من النساء الأخريات للتواصل معهن في المدينة - نساء في منتصف العمر نقف على أكتافهن. لم أكن لألتقي به بطريقة أخرى.
لقد نشأت مع والدي كقس وأمي كمعلمة. إذن ، أن تصبح رائد أعمال أو أن يكون لديك أي حس تجاري؟ لم يكن ذلك في الحمض النووي الخاص بي ، ولم يكن من المفترض أن يكون. لكن ما أدركته ، من خلال التجربة والباب الذي فتحه لي بيرني ، هو أنهما من الصفات الجيدة حقًا أن يكون لديهما منصب مدير تنفيذي وكشخص يريد شق طريقه. لقد أعطتني الإلهام من خلال فتح الأبواب وتعليمي كيفية تنمية تلك الصفات في نفسي وتركيزها بالطرق الصحيحة. هناك الكثير من النساء اللواتي فعلن الأشياء التي قمت بها من قبل ، على نطاق أكبر بكثير ، إلى درجة أكبر بكثير من النجاح. وأخيراً وصلت إلى نقطة في حياتي حيث كان من الممكن لي الوصول إليها. لقد تمكنت حقًا من التستر ومعرفة كيف نجحوا. ربما كان هذا هو الشيء الأكثر تحوّلًا ، وأنا مدين لها بذلك.
نصيحة المنظمة:
إذا أرسل شخص ما رسالة بريد إلكتروني أحتاج إلى مراجعتها ، أطلب منهم في سطر الموضوع وضع FYR - وهي تعني 'For Your Review' - بجوار التاريخ. هذه هي الطريقة التي أعمل بها من خلال صندوق الوارد الخاص بي ، مقابل الشعور بالارتباك الذي أحتاجه للنظر في 20 رسالة بريد إلكتروني. ألقي نظرة على سطر الموضوع وأقول ، 'أوه ، هذه هي الأشياء التي يجب أن تكون لمراجعي اليوم.' أفتحها أولاً. يساعدني في تحديد أولويات صندوق الوارد الخاص بي.
ما هي النصائح الثلاث التي ستقدمها لشخص يتطلع إلى بدء مشروعه التجاري الخاص؟
آنا روث ويليامز: الأول هو أنه عليك فقط القيام بذلك. لقد أخبرت هذا للتو لشخص ما في اليوم الآخر ، فأنت تشعر أنك تضع نفسك في هذا الصف الضخم عندما تنشئ موقعًا على الويب أو تنشئ صفحة Linkedin الخاصة بك ، أو تغير صورة ملفك الشخصي إلى شعار شركتك. إنه أمر مخيف ، لكن عليك ذلك لأنه إذا لم تكن كذلك ، فأنت تخاطر حقًا بعدم قدرة الناس على دعمك. عليك أن تضع نفسك بشكل رسمي في مكان ما حتى يرغب الناس في أخذك على محمل الجد ويريدون مساعدتك. إنهم يريدون مساعدتك.
حقيقة ممتعة: ما هو أفضل فيلم يصف حياة آنا روث؟
أنا حقا أحببت المتدرب . كانت حيواني الروحي. كانت متزوجة ، لكنها لم تكن تتمتع بحياة منزلية مثالية. كان وضعها مع والديها أقل من مثالي. لكنها أرادت أن تكون جميع علاقاتها رائعة ، لكنها كافحت لجعلها جميعًا مثالية كمدير تنفيذي. هذه فقط حقيقة المرأة العاملة.
اليوم، آنا روث ويليامز شركة AR | العلاقات العامة ، لديها 14 موظفًا في مكتبين (أتلانتا ونيو أورلينز) وسيفتتح قريبًا مكتبًا جديدًا في سان فرانسيسكو. يمكنك متابعتها على الروابط أدناه:
موقع الشركة: AR | العلاقات العامة
تويتر: تضمين التغريدة
تويتر آنا روث ويليامز: NAnnaRuth
