في عام 2020 ، أصبحت شركتي رسميًا معتمدة كشركة مملوكة للنساء. لقد كانت عملية طويلة - ولكن بعد مراجعة فوائدها ، انطلقت بسرعة للحصول على أوراق الاعتماد. إذا كنت مالكًا لنشاط تجاري ، فقد ترغب في التفكير في الحصول على شهادة أيضًا.
تساهم الشركات المملوكة للنساء بشكل كبير في الاقتصاد. وفقًا لعام 2019 تقرير حالة الأعمال المملوكة للنساء ، نمت الشركات المملوكة للنساء بمعدل أسرع مرتين في ذلك العام ، في المتوسط ، من جميع الشركات في جميع أنحاء البلاد. تمتلك النساء ما يقرب من 13 مليون شركة ، أي ما يقرب من 42 ٪ من إجمالي عدد الشركات ، وتدر 1.9 تريليون دولار وتوظف 9.4 مليون عامل. ومع ذلك ، بحلول عام 2020 ، تم إصدار بيانات الاستطلاع من قبل غرفة التجارة الأمريكية أشار إلى أن الشركات التي ترأسها نساء تأثرت بشكل غير متناسب بوباء فيروس كورونا والأزمة الاقتصادية المقابلة من نظرائهم من الرجال. ونتيجة لذلك ، لم يكن من المرجح أن يتوقعوا نمو الإيرادات والاستثمار والتوظيف في المستقبل.
بالنظر إلى قدرة المرأة على التأثير بشكل إيجابي على الاقتصاد وحياة الناس من خلال أعمالها - والحصيلة المروعة التي ألحقها الوباء بمعيشتهم - أعتقد أن أن تصبح شركة معتمدة مملوكة للنساء هي علامة على التميز تساعد الشركة على التميز. وهي طريقة لتعزيز التنوع ، وأنا فخور بكوني مكونًا أساسيًا لشركتي. نحن نقدم للعملاء قيمة معززة بسبب هذا التنوع.
تشمل المزايا الإضافية للحصول على الشهادة ما يلي:
- اكتساب رؤية متزايدة مع الشركات والولايات والمدن والكيانات الحكومية التي تسعى إلى العمل مع الشركات المملوكة للمرأة المعتمدة
- أن تكون مدرجًا في قائمة موردي الخدمات المملوكين للنساء ، مما يمكّن الشركات والوكالات الحكومية من إظهار التزامهم بتعزيز التنوع والتطوير المستمر لبرامج تنوع الموردين الخاصة بهم
- التأهل لبرامج المنح والقروض التي ترعاها الدولة خصيصًا للأعمال التجارية المملوكة للنساء ، والتي قد تعتمد على الولاية التي تم فيها إنشاء الشركة
- الوصول إلى فرص التواصل وموارد النمو من خلال المنظمات التي تساعد على تكافؤ الفرص لرائدات الأعمال
- الحصول على الدعم من الشركات الأخرى المملوكة للنساء ، ودعم الأعمال المماثلة بشكل استباقي للاستثمار في النمو والنجاح المستقبلي المتبادلين
- تعزيز التنوع للمساعدة في فتح الأبواب وخلق شراكات تغذي الاقتصاد
- استقطاب المواهب الجديدة التي تقدر التنوع
بدأت أنا وفريقي عملية إصدار الشهادات بالبحث ، ثم تواصلنا مع المجلس الوطني لمؤسسات الأعمال النسائية (WBENC). تضمنت الشهادة ، التي تم تنفيذها من خلال مجلس الأعمال للمرأة الكبرى (منظمة شريكة إقليمية لـ WBENC) ، مراجعة متعمقة لأعمالنا وتفتيش في الموقع. لكي يتم التصديق على أنها شركة مملوكة للمرأة ، يجب أن تكون مملوكة أو مسيطر عليها بنسبة 51 ٪ على الأقل من قبل النساء.
لفتت شهادة الشركة انتباه آخر تعيين لي ، مونيكا بوغار من دالاس. وجدنا تطابقًا مع مهاراتها المحددة من خلال LinkedIn ، وأصبحت واحدة من شركات التوظيف لدينا.
قالت مونيكا إنني وقعت في حب مفهوم TrainingPros على الفور ، لأن صورتي الكبيرة للتنوع تتوافق مع صورة الشركة. أنا محظوظة لكوني من بين النساء اللواتي أدركن أنني قد بذلت جهدًا كبيرًا في العديد من الأعمال التي بدأتها بمفردي ، ويمكنني أن أكون جزءًا من مجموعة تتفهم نقاط القوة والتحديات التي تواجه سيدات الأعمال. يسعدني أن أكون جزءًا من عائلة العمل هذه التي تقدر كل من أنا.
الشركات المملوكة للمرأة بحاجة إلى دعمنا يمكنك أن تقرر أن الانخراط في عملية الحصول على الشهادة مناسب لعملك. سواء كنت تسير في هذا الطريق أم لا ، آمل أن تدعم الشركات المملوكة للنساء. معًا ، لا يمكننا المساعدة في الانتعاش الاقتصادي فحسب ، بل يمكننا أيضًا المساعدة في إنشاء اقتصاد مستدام.
