قد تلقي نظرة واحدة على عنوان هذه المقالة وتتساءل عن سبب وجوب إبقاء موظفيك سعداء على وجه الأرض. بالتأكيد هم بشر ولا يحتاجون إلى تدليل رديء من قبل رئيسهم. إذا كنت تفكر على هذا النحو ، فستكون مخطئًا. في كل واحد منا ، هناك طفل صغير يتوق إلى ملصق يُظهر لوالديه أنهم قاموا ببعض الأعمال الجيدة في المدرسة. هذا يحاكي نفسه بطريقة أكثر البالغين في مكان العمل. يحتاج الموظفون إلى الشعور بالتقدير والتقدير. هذا يعزز الروح المعنوية ، ويحافظ على الإنتاجية عالية ويحافظ على مستوى جيد من السعادة بين فريقك. ألق نظرة على كيفية المساعدة في إبقاء موظفيك سعداء.
ماذا تفعل مع لويزة الليمون
البيئة
يجب أن يرغب كل رئيس في أن يستمتع فريق موظفيه بالاستيقاظ في الصباح للحضور إلى العمل وبدء اليوم. إذا كنت متوجهاً إلى المكتب لتستقبلك ببحر من الوجوه الكئيبة المتثاءبة ، فأنت بحاجة إلى القيام بشيء حيال ذلك. ابدأ بإلقاء نظرة على بيئة المكتب التي أنشأتها. قد يكون بلاط السجاد والجدران البنية قد كفا في السبعينيات ، ولكنه سرعان ما يتقدم إلى القرن الحادي والعشرين ويجعل مكانًا محبطًا للعمل. أخرج المستحلب الأبيض ، وطرح بعض الصور المحلية الرائعة وأضف لمسة لمسة من المساحات الخضراء إلى المكتب. سيساعد هذا في رفع الحالة المزاجية لهؤلاء الأشخاص الذين يتجمعون حول جهاز كمبيوتر محمول في الكبسولات التعاونية الجديدة التي اشتريتها. اجعل مكتبك مكانًا رائعًا بشكل مؤلم ، بحيث يكون بيئة ممتعة للعمل فيها.
نقل
لا يوجد شيء أسوأ من رئيس الذي هو ليس أكثر من شخصية أسطورية. نادراً ما يحصل أصحاب العمل المنعزلون على أفضل النتائج من موظفيهم مما قد يؤدي إلى نقص الإنتاجية. بدلاً من ذلك ، اخرج إلى هناك وتحدث مع فريقك. قد تكتشف معلومات عن ميلاد ابن جوني أو أحدث أزياء هيلين ، لكنها تُظهر أنك إنسان عادي ولا ترى نفسك فوق موظفيك.
خصص وقتًا كل أسبوع لإرسال بريد إلكتروني يحتوي على التفاصيل الشركة النجاحات وتحديث فريقك حول مدى نجاح تحقيق الأهداف. من خلال مشاركة الأخبار ، فإنك ترحب بهم في رؤية الأعمال وتشجعهم على الشراء فيها. صرخ على هؤلاء العمال الذين أدوا أداءً استثنائيًا في ذلك الأسبوع واسمح لهم بالشعور بالفخر والسعادة.
كيفية عمل ورقة التحليل
عدة
ننسى تفريغ بعض أجهزة الكمبيوتر المكتبية من الدرجة الثانية من التسعينيات إلى فريق الموظفين لديك. أولاً ، سيكون الأداء ضعيفًا ، وسيكون العمل ذا نوعية رديئة ، وسيفتقر موظفوك إلى الحافز لبذل قصارى جهدهم. استثمر في المجموعة الأفضل ، وقم بترقية الطابعات التي نفد الحبر إلى الأبد ، وتأكد من أن أي خوادم لديك مناسبة للغرض. من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لشركة أ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات حازمًا ، يمكنك أن تشعر بالأمان لأن فريقًا من الخبراء سيضمن تقليل وقت التوقف عن العمل ، مما يؤدي إلى قوة عاملة أكثر سعادة وأقل إحباطًا.
شمس القمر وعلامة شروق
إن كونك رئيسًا ليس بالأمر السهل ، لكن يجب ألا تقلل أبدًا من أهمية إبقاء موظفيك سعداء.
