كل عمل له نصيبه العادل من القضايا المالية في البداية ، وعندما تنظر إلى الأعمال التجارية من الجانب المالي للأشياء ، يمكن أن تكون مشكلة كبيرة. يمكن أن تكون المشكلات الصغيرة المستمرة التي يجب تتبعها مرهقة من كلا الجانبين ، من الموظف الذي يحتاج إلى الحصول على أجر حتى يتمكن من دفع فواتيرهم ، ولكن أيضًا من وجهة نظرك كقائد للشركة الذي يحتاج إلى الحصول على الموارد المالية ذات الصلة. إذن ما هو أفضل مسار للعمل فيما يتعلق بدفع رواتب موظفيك وكذلك مساعدة عملك على التطور عضوياً؟
الحصول على المنظمة
ربما يكون هذا هو الجزء الأكثر أهمية ، خاصة بالنسبة للشركات الناشئة الناشئة التي تطارد ذيلها باستمرار عندما يتعلق الأمر بالدفع لمورديك أو مطاردة الفواتير ، مما قد يجعلك تشعر وكأنك تعيش جنبًا إلى جنب ، وهو اختبار زمن. ربما تكون أهمية تنظيم نفسك هي الأداة الأكثر فائدة التي يمكنك الحصول عليها في البداية. لأن كل منظمة عشوائية ليس لديها ما يشبه النظام أو الهيكل تميل إلى أن تكون هي التي تخرج عن العمل بسرعة كبيرة! لذلك إذا كنت تستطيع تحقيق أقصى استفادة من خدمات مسك الدفاتر أو تعيين محاسب لرعاية أجزاء حساباتك الدائنة والمدينة ، فسوف يعفيك ذلك من العديد من المشكلات. إذا كنت غير قادر على تحمل تكاليف محاسب ، فيمكنك دائمًا تحقيق أقصى استفادة من الاستعانة بمصادر خارجية من خلال مواقع الويب المستقلة ، وهي نقطة صالحة في بداية أي عمل تجاري.
هل تستأجر متدربين؟
هذه إحدى طرق تنمية المواهب في عملك بتكلفة منخفضة ، وإذا بحثت في صفحات الوظائف عبر الإنترنت ، يمكنك أن ترى أن هناك العديد من الشركات التي تقدم دورات تدريبية . لكن عند القيام بذلك ، يجب أن تكون مستعدًا لتنمية مهارات شخص ما ، الأمر الذي يتطلب الكثير من الوقت والجهد. يمكنك المخاطرة بإشباع مشروعك الجديد بالمتدربين الذين قد يكون لديهم ميل لارتكاب الأخطاء. وعلى الرغم من أن الخطأ البشري أمر لا مفر منه بالطبع ، إلا أنه يتعين علينا أن نخصص بعض التنازلات في هذا الصدد ، ولكن لا يزال يتعين علينا الحفاظ على سير العمل بوتيرة فعالة.
طرح الأسهم
إذا كان لديك أي مأزق مالي كبير فيما يتعلق بدفع رواتب موظفيك ، إذن قد يكون هذا وسيلة لتكملة رواتب العاملين لديك. قد تكون حقوق ملكية الشركة مسارًا جيدًا للعمل إذا كان العاملين لديك واثقين من أن عملك سوف ينطلق. من المهم أن تتذكر أنه إذا كان موظفوك لا يعتقدون أن عملك سوف ينطلق ، فلن يعملوا معك في المقام الأول!
في حين أنه من الممكن أيضًا تعيين موظفين بدوام جزئي لتغطية تلك المآزق المالية الأولية مع نمو الأعمال التجارية ، فأنت بحاجة إلى وسيلة لإبقاء نفسك واقفة على قدميها وكذلك موظفيك. لذلك ، بينما قد تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في بداية شركتك ، فليس من العدل أن تتوقع من موظفيك أن يفعلوا الشيء نفسه. في الوقت نفسه ، تحتاج إلى العثور على الموظفين المناسبين الذين سيؤمنون بشركتك للقيام بعمل جيد.
