فهم المهارات الشخصية: كيف يمكن أن تساعدك المهارات الشخصية في الحصول على وظيفة؟

4 أسباب أهمية المهارات الشخصية

لا يمكن المبالغة في أهمية المهارات الشخصية عندما يتعلق الأمر بإمكانية توظيف المرشح. ينظر أصحاب العمل إلى المهارات الشخصية على أنها مؤشرات جيدة للتنبؤ بالنمو المستقبلي للموظف المحتمل وإمكاناته للنجاح الوظيفي. يمكن أن يؤدي تسليط الضوء على قائمة من المهارات الشخصية في خطاب تقديمي أو قسم المهارات في سيرتك الذاتية إلى فصلك عن الموظفين المحتملين الآخرين ويجعل البحث عن وظيفة أسهل بكثير. تشمل الأسباب التي تجعل المهارات الشخصية مهمة لأصحاب العمل ما يلي:

1. تظهر المهارات اللينة القوة الأساسية . يُظهر امتلاك المهارات الأساسية الأساسية أن القيم الداخلية والبوصلة الأخلاقية للشخص قوية. على الرغم من صعوبة إظهار المهارات الشخصية أكثر من المهارات الصعبة ، إذا كان بإمكانك أن تظهر في مقابلتك أو خطاب التقديم أنك تمتلك مهارات شخصية مهمة وسمات شخصية ، فمن المرجح أن ينظر إليك أصحاب العمل على أنك شخص قوي ويمكن الاعتماد عليه بشكل أساسي.
2. من الصعب تعليم المهارات اللينة . سمات الشخصية مثل مهارات الاستماع ومهارات اتخاذ القرار ليست مهارات قابلة للتحويل بنفس الطريقة التي يتم بها نقل العديد من القدرات الفنية. يقدّر أصحاب العمل شخصًا يتمتع بمهارات اتصال قوية ومهارات شخصية أخرى لأن تعليم هذه المهارات أصعب بكثير.
3. المهارات اللينة تجعل من السهل الحصول على المهارات الصعبة . إن امتلاك مهارات شخصية مهمة بشكل عام يبشر بالخير بالنسبة لقدرة الموظف على التعلم وتطوير مجموعة من المهارات الصعبة الخاصة بالوظيفة. تعني المهارات المحددة مثل التواصل اللفظي الجيد والاعتمادية أن يكون الشخص مؤهلًا جيدًا لتقبل التدريب على المهارات الصعبة ومن المحتمل أن ينمو بسرعة داخل الوظيفة.
4. المهارات اللينة يمكن أن تعوض نقص الخبرة . إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة ولكنك تفتقر إلى الخبرة ذات الصلة ، فإن إظهار صاحب العمل أنك تمتلك مهارات شخصية قوية يمكن أن يخمد أي شكوك قد تكون لديه بشأنك. يمكن أن تكون المهارات الشخصية أيضًا عوامل تمييز رئيسية لمقدمين اثنين لهما أوراق اعتماد مماثلة.

Diane von Furstenberg تعلم بناء علامة تجارية للأزياء بوب وودوارد يعلم الصحافة الاستقصائية مارك جاكوبس يعلم تصميم الأزياء ديفيد أكسلرود وكارل روف إستراتيجية الحملة التعليمية والمراسلة