كان على عالم الأعمال الحديث أن يتعامل مع تغيير هائل في كيفية إنجاز الأمور. ربما يكون أكبر تغيير على الإطلاق هو الطريقة التي يعمل بها الناس. أصبح العمل عن بُعد من المنزل أكثر شيوعًا ، ولكن يبدو أن بعض الرؤساء - ربما بما فيهم أنت - لا يزالون يخجلون منه.
هناك أسباب وجيهة لذلك ، بالطبع. هناك دائمًا شعور بأنه إذا لم يكن شخص ما في الموقع حرفيًا ، فلن يقوم بعمله. يمكن أن تكون هناك أيضًا مخاوف بشأن أعطال الاتصال التي تؤثر على دورهم ، مما يعني أن عملك يعاني نتيجة لذلك.
الحقيقة هي أنك إذا أردت عملك لمواصلة الازدهار ، سيتعين عليها إجراء هذه التغييرات. يريد الموظفون - وفي الوقت المناسب ، يتوقعون - اختيار العمل عن بُعد. فيما يلي خمس حجج مقنعة لسبب وجوب السماح لهم بذلك.
# 1 - التواصل أسهل مما تعتقد
فخذ دجاج لحم ابيض او داكن
الاحتمالات لا حصر لها عندما يتعلق الأمر بالتواصل مع موظف يعمل من المنزل. شريطة أن يكون لديك الصحيح أنظمة هاتف المكتب في المكان المناسب ، يجب أن تكون قادرًا على إجراء مكالمة جماعية بأكبر عدد تريده من الموظفين عن بُعد - اجتماع مجلس الإدارة عبر الهاتف هو أكثر من ممكن. ليس عليك حتى الاعتماد على اتصالات الإنترنت. التواصل ليس شيئًا يجب أن تهتم به.
ما هو حجم مقلاة رغيف صغيرة
# 2 - يمكنك الاستئجار من بركة واسعة
إذا كنت تصر على أن موظفيك يعيشون بالقرب من بعضهم البعض بما يكفي ليكونوا قادرين على الانتقال للعمل على أساس يومي ، فأنت بذلك تقيد المجموعة التي يمكنك التوظيف منها. من خلال السماح بالعمل عن بُعد ، يمكنك توظيف أشخاص من جميع أنحاء البلاد ، مما يعني أن عملك قادر على الاستفادة من أفضل المواهب الموجودة.
# 3 - العمل عن بعد يدعم العائلات
بالنسبة لأولياء أمور الأطفال الصغار ، فإن التواجد في المكتب من الساعة 9 صباحًا حتى 5 مساءً يوميًا أمر غير ممكن. ليس فقط من الصعب الانفصال عن الأطفال الصغار ، ولكن أيضًا تكلفة رعاية الأطفال يمكن أن تجعلها باهظة بالنسبة لأولئك الذين يريدون العمل. إذا كنت ترغب في دعم أولئك الذين لا يزالون قادرين على العمل بكامل إمكاناتهم ولكنهم بحاجة إلى أن يكونوا في المنزل ، فإن العمل عن بُعد هو الأداة المثالية للسماح لك بالقيام بذلك.
# 4 - العمل عن بعد يدعم ذوي الإعاقة
قد يكون شخص ما عبقريًا ، لكنه غير قادر تمامًا على مشاركة تلك المهارات بسبب عدم قدرته على حضور مكتب بسبب الإعاقة. يعني العمل عن بُعد أنك ستكون قادرًا على الاستفادة من الإمكانات غير المحققة ، بالإضافة إلى ضمان مجموعة من الموظفين المخلصين الذين يسعدون بالفرصة التي قدمتها لهم.
# 5 - العمل إرادة لا يزال يتم
كيف يعمل موالف الجيتار
فكرة أن العمل عن بعد يشجع على الكسل هي ببساطة فكرة غير عادلة - فضلاً عن كونها غير صحيحة تمامًا. إذا تم توظيف شخص ما من قبل شركة تسمح له بالعمل بهذه الطريقة المفيدة ، فسيكون مسؤولاً عن العمل أصعب ، وليس أقل ، للحفاظ على الوظيفة التي أحدثت فرقًا كبيرًا في حياتهم!
فوائد العمل عن بعد لك ولموظفيك واضحة - فلماذا لا ترى ما إذا كانت شركتك يمكن أن تكون التالية التي ستستفيد من التغيير في ممارسات العمل؟
