رئيسي مدونة او مذكرة 5 طرق لتحسين آفاق حياتك المهنية وإيجاد فرص جديدة

5 طرق لتحسين آفاق حياتك المهنية وإيجاد فرص جديدة

أحد أسوأ الأخطاء في الحياة هو الوقوع في روتين حيث لا تحاول تحسين حياتك المهنية والعلاقات.

قد يبدو الشعور بالمحتوى شيئًا جيدًا ، لكنه يعني في النهاية أنك تتوقف عن المحاولة. لا تكلف نفسك عناء دفع نفسك والبحث عن فرص جديدة لأنك تشعر بالراحة مع مكانك في الحياة. قد يكون بعضكم سعيدًا جدًا بهذه الطريقة ، لكن كن حذرًا من مخاطر الإفراط في الرضا ! قد تكون سعيدًا الآن ، ولكن قد تكون أكثر سعادة إذا دفعت نفسك وسعت إلى التحسن في جميع الأوقات.



ينطبق هذا على جميع جوانب حياتك ، لكننا ننظر بشكل أساسي إلى حياتك المهنية. ينتهي الأمر بمعظم الناس بالاستقرار في وظيفة مريحة حيث يجلسون ويتجولون في الحياة. أنت تكسب عيشًا لائقًا ، لكن لديك الكثير من الإمكانات المفتوحة التي تضيعها. إذا ضغطت على نفسك قليلاً ، فلا يوجد ما يشير إلى مقدار ما يمكنك تحقيقه.

ستجد أدناه بعض الأفكار والنصائح التي ستساعدك على تحديك.

ضع خطة مهنية

كم منكم يخطط بالفعل لحياته المهنية؟ هل سبق لك أن جلست ورسمت ما ستحققه في السنوات الخمس أو العشر القادمة؟ إنه ليس شيئًا يفعله معظم الناس ، لكنه شيء يجب أن تجربه إذا كنت ترغب في تحسين آفاق حياتك المهنية.



تمنحك الخطة إحساسًا بالاتجاه وتخلق الكثير من الأهداف لتستهدفها. على سبيل المثال ، قد تخطط لتكون في دور محدد خلال الاثني عشر شهرًا القادمة. بعد ذلك ، يمكنك تعيين أهداف تدريجية تساعدك في الوصول إلى هذا المنصب. حدد أهدافك كلما تقدمت ، وستصل في النهاية إلى هدفك النهائي!

إنها فكرة جيدة جدًا أن يكون لديك خطة مهنية مفصلة أمامك. أفضل نهج هو الذهاب إلى خطة مدتها خمس سنوات. وهذا يضمن أنك تتطلع إلى الأمام وتتطلع بنشاط لمواصلة التحسين والوصول إلى آفاق جديدة.

يمكنك وضع خطة مهنية أو رسم مسارك بالطريقة التي تريدها. إذا كان لديك جهاز iPad أو جهاز لوحي ، فهناك تطبيق رائع يسمى XMind يتيح لك تخطيط خرائط ذهنية مختلفة. إنه مفيد جدًا في إنشاء تمثيل مرئي لخطة حياتك المهنية وإظهار المسار الذي يمكنك السير فيه.



اكتساب مؤهلات جديدة

هذا هو الشيء الأكثر وضوحًا الذي يجب فعله عندما تتطلع إلى التقدم في حياتك المهنية وفتح فرص جديدة. يعني اكتساب مؤهلات جديدة أنك تدرس مجالات جديدة وتوسع آفاقك.

بغض النظر عن المهنة التي تعمل بها ، ستكون هناك دائمًا طرق لتحسين المهارات وتحسين مؤهلاتك. في الواقع ، غالبًا ما يكون من المستحيل تحسين فرصك المهنية إذا لم تفعل ذلك. هذا هو المكان الذي يفشل فيه معظم الناس - لا يريدون القيام بأي تعليم أو تدريب إضافي ، لذلك يقبلون بالوظيفة التي يشغلونها.

بشكل عام ، هناك طريقتان للنظر في:

  • الحصول على درجة علمية في موضوع معين
  • أخذ دورة

يمكن أن يكون الحصول على درجة علمية مفيدًا في العديد من المهن. على سبيل المثال ، يمكن تحسين الوظائف في مجال الأعمال إذا حصلت على شهادة في إدارة الأعمال. يمكن تحسين الوظائف في طب الأسنان إذا حصلت على شهادة في تقويم الأسنان. القائمة تطول ، لكنها طريقة مؤكدة للحصول على تدريب مكثف حيث يمكنك تطوير معرفة جديدة وتعلم مهارات جديدة لتجعلك خبيرًا في مجال جديد.

لذلك ، يمكنك إما اختيار دراسة درجة خاصة جدًا بحياتك المهنية ، أو يمكنك اختيار درجة أوسع وتتلامس مع العديد من المهن المختلفة. شيء مثل شهادة في علم النفس يناسب هذه الفئة جيدًا. أنا أعرف ما كنت أفكر، ماذا يمكنك أن تفعل بشهادة علم النفس؟ الكثير من المستغرب. من الواضح أنه يفتح الباب لأنواع كثيرة من وظائف العلاج. ولكن ، من وجهة نظر الأعمال ، من الجيد أن تحصل على المعرفة عن السلوك البشري التي يمكنك استخدامها لصالحك عند تسويق المنتجات أو بيعها.بغض النظر عن مجال عملك ، تأكد من البحث عن الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي يمكن أن تعزز وضعك.

احضر فعاليات التواصل

هناك قول مأثور مفاده أن العثور على عمل لا يتعلق بما تعرفه ، ولكن بمن تعرفه. بالطبع ، الحقيقة هي أنه مزيج من الاثنين. تحتاج إلى معرفة الأشياء للعثور على وظائف جيدة. ولكن ، ليس هناك من ينكر أن وجود بعض جهات الاتصال الجيدة يمكن أن يفتح بالتأكيد فرصًا جديدة لك ولمهنتك.

وبالتالي ، عليك أن تبدأ في إنشاء شبكة من جهات الاتصال المؤثرة. يجب أن يتم ذلك بالفعل من خلال وظيفتك الحالية - إذا كان لديك واحد. لنفترض أنك تعمل كمستشار مبيعات ، يجب أن تكون لديك علاقات مع جهات اتصال متعددة ، يمكن للعديد منها مساعدتك إذا كنت تبحث عن عمل في أي وقت. إذن ، هناك واحد نصيحة التواصل لك؛ تطوير العلاقات مع جهات الاتصال من خلال وظيفتك الحالية ومواصلة الاتصالات.

النصيحة الثانية هي البدء في حضور أحداث التواصل. هناك العديد من الأحداث التي تقام في جميع أنحاء البلاد على مدار العام. يجب حضور أحداث التواصل لأنها تمنحك فرصة لمقابلة أشخاص جدد في مجال عملك.

هذا مهم بشكل خاص إذا كنت تفكر في الانتقال إلى صناعة جديدة. هنا ، لن يكون لديك أي جهات اتصال على الإطلاق. لذا ، فإن حضور حدث ما يمكن أن يساعدك في الحصول على قدمك في الباب ، مما يوفر لك المزيد من الفرص المحتملة.

اطلب ترقية

صدق أو لا تصدق ، لن يطلب الكثير من الناس الحصول على ترقية في العمل. يكاد يُنظر إليه على أنه من المحرمات بطريقة ما. الترقية ليست شيئًا عليك أن تطلبه ؛ إذا أراد رئيسك في العمل ترقيتك ، فعندئذ سيفعلون ، أليس كذلك؟

من الناحية الواقعية ، لا ضرر من طلب ترقية. خاصة إذا كنت تشعر أنك تستحق واحدًا ويمكنك القيام بعمل أفضل للشركة في دور مختلف. في بعض الأحيان ، لا يفكر المديرون في الترقيات لأنهم إما لا يعتقدون أنك مهتم أو لا يعتقدون أنهم بحاجة إلى القيام بذلك. ولكن ، إذا كان بإمكانك أن تبين لهم أنك ستحسن العمل من خلال تولي دور جديد ، فسوف يفكرون فيه بقوة.

في بعض الأحيان ، عليك أن تكون أكثر استباقية وأن تأخذ زمام المبادرة. ما أسوأ ما يمكن أن يحدث؟ يتم رفض طلبك ، وتبقى في وظيفتك الأصلية. الآن ، أنت في ذهن المدير إذا كانت لديه فرص للترقية في أي وقت. لذا ، ستكون من أوائل الأشخاص الذين يعرفون عنهم. أفضل سيناريو هو أن تتم ترقيتك وتولي دور جديد بأجر أفضل ومزايا أفضل.

ابحث عن وظيفة جديدة

وبالمثل ، إذا لم تتمكن من التقدم في حياتك المهنية من خلال أصحاب العمل الحاليين ، فحول انتباهك إلى مكان آخر. ابدأ في التقدم لوظائف أفضل مما لديك حاليًا - وهذا يمكن أن يقودك إلى مسار وظيفي أكثر إفادة. تأكد من أنك على استعداد تام لأي مقابلات عمل حتى تتمكن من إظهار مواهبك والحصول على دور أحلامك.

أيضا ، فكر مرة أخرى في خطة حياتك المهنية. ما الوظائف التي يمكن أن تساعدك في تحقيق الأهداف التي حددتها لنفسك؟ قد تبحث عن وظيفة تمثل تحسينًا لدورك الحالي ، أو قد تبحث عن وظيفة مختلفة تمامًا في صناعة جديدة. كل هذا يتوقف على ماهية أهدافك والفرص التي تبحث عنها.

في نهاية اليوم ، يجب أن تتطلع دائمًا إلى تحسين آفاق حياتك المهنية. إذا كانت هناك فرصة لك لكسب المزيد من المال أو القيام بدور أكثر فائدة ، فلماذا لا تفعل ذلك؟ فكر في الأمر ، ستعمل بدوام كامل من حوالي 21 إلى أواخر الستينيات من عمرك. قد يعمل البعض منكم حتى بعد سن التقاعد! أمامك عمر طويل ، لذلك لا تقبل بمهنة مريحة في العشرينات من العمر. دائما انظر الى الامام.