في بيئة اليوم التنافسية ، يجب أن يكون لدى الشركات استراتيجية عمل قوية تجمع بين التخطيط الاستراتيجي والتنظيم القوي وقواعد صنع القرار.

تعلم من الأفضل
مع أكثر من 100 فصل ، يمكنك اكتساب مهارات جديدة وإطلاق العنان لإمكانياتك. غوردون رامزيالطبخ أنا آني ليبوفيتزالتصوير آرون سوركينكتابة السيناريو آنا وينتورالإبداع والقيادة deadmau5إنتاج الموسيقى الإلكترونية بوبي براونميك أب هانز زيمرتسجيل الفيلم نيل جيمانفن القص دانيال نجريانولعبة البوكر آرون فرانكلينتكساس ستايل باربكيو ضبابية كوبلاندالباليه الفني توماس كيلرتقنيات الطبخ 1: الخضار والمعكرونة والبيضالبدءانتقل إلى القسم
- 3 مكونات لاستراتيجية عمل ناجحة
- لماذا استراتيجية العمل مهمة؟
- كيفية تطوير استراتيجية العمل
- هل تريد معرفة المزيد عن الأعمال؟
في 17 درس فيديو ، ستعلمك Diane von Furstenberg كيفية بناء وتسويق علامتك التجارية للأزياء.
المقارنة والمقارنة بين النظرية العلمية والقانون العلمييتعلم أكثر
الأفكار المبتكرة والطموح الكبير والشخصيات الرابحة كلها سمات رائعة لعمل جديد ، لكنها وحدها لن تؤدي إلى نجاح الأعمال. في بيئة اليوم التنافسية ، يجب أن يكون لدى الشركات استراتيجية عمل قوية - استراتيجية تجمع بين التخطيط الاستراتيجي ، والتنظيم القوي ، ونموذج لصنع القرار في خطة واحدة متماسكة.
3 مكونات لاستراتيجية عمل ناجحة
استراتيجية العمل هي توليف ثلاثة مكونات: أهداف الأعمال المعلنة للشركة ، وتحديد السوق المستهدف ، وخطط الإدارة الإستراتيجية. تتوافق هذه العناصر لوضع الشركة في وضع تنافسي لتحقيق أهداف أعمالها الفورية وطويلة الأجل.
- أهداف العمل : إذا كانت إستراتيجية العمل الشاملة عبارة عن خارطة طريق ، فإن أهداف العمل هي معالم على طول الطريق إلى النجاح. يمكن أن تكون أهداف أعمال الشركة قصيرة الأجل أو متوسطة الأجل أو طويلة الأجل. تشمل الأهداف قصيرة المدى الدمج رسميًا وتوظيف فريق على مستوى الشركة وصياغة بيان الرؤية وبيع الدفعة الأولى من المنتجات أو الخدمات. قد تتضمن الأهداف متوسطة المدى إطلاق تقنية جديدة أو منتجات جديدة ، أو المطالبة بنسبة معينة من حصة السوق ، أو تطوير تطبيق للهواتف الذكية ، أو تتصدر استطلاعات رضا العملاء. قد تتضمن الأهداف طويلة الأجل أهدافًا مثل الاكتتاب العام الأولي (IPO) ، أو تحقيق هدف إيرادات محدد ، أو شراء منافس ، أو الاستحواذ على شركة كبيرة.
- تحديد السوق المستهدف : يتضمن هذا المكون من استراتيجية الشركة تحديد نوع الأشخاص الذين سيستهلكون خدمتك. في إستراتيجية عمل جيدة الإعداد ، ستحدد الشركة ما إذا كان هؤلاء العملاء المحتملين يتم خدمتهم حاليًا من قبل علامة تجارية أخرى ، وكيف يمكن إبعادهم عن هذه العلامة التجارية ، وما الذي سيحتاجون إليه مقابل ولاء عملائهم. ستبلغ جهودك التسويقية في المستقبل.
- خطط الإدارة الإستراتيجية : تمثل خطط العمل التي ستستخدمها شركتك لتحقيق أهداف أعمالها مع السوق المستهدف الذي حددته. المضمنة في هذه الفئة هي العلامة التجارية استراتيجية التسويق (كيف ستتواصل مع عملاء جدد؟) ، وإستراتيجيتها التنافسية (ما هي جميع تدفقات الإيرادات الممكنة؟) ، واستراتيجية نموها (كيف ستطالب بالأسواق الحالية ثم تصل إلى العملاء المستهدفين في الأسواق الجديدة؟). الهدف هو رسم اتجاه استراتيجي بحيث تخدم جميع الأنشطة التجارية تحقيق أهداف أعمال العلامة التجارية.
لماذا استراتيجية العمل مهمة؟
تعتبر استراتيجية العمل مهمة لأن الشركات الناجحة يجب أن تدمج مثالية بيان المهمة مع حقائق صنع القرار للعمليات اليومية. قد يظل رواد الأعمال الذين يستثمرون الكثير من الطاقة الإبداعية في الابتكار يفشلون إذا عادوا إلى استراتيجيات عامة لإدارة أعمالهم ، بدلاً من صياغة أنواع الاستراتيجيات التي يتم تخصيصها وفقًا للظروف الفريدة لسوقهم التنافسي. إذا كنت تستثمر ماليًا وعاطفيًا في مشروعك الصغير ، فأنت مدين لنفسك بتطوير استراتيجية عمل جديرة بهذا الاستثمار.
كيفية تطوير استراتيجية العمل
إن مفتاح تطوير استراتيجية جيدة لعملك هو الفهم الكامل لعملك ومنتجاتك وحقائق السوق الخاصة بك بعبارات باردة وموضوعية وغير متحيزة. إليك كيف يمكنك القيام بذلك:
ما المكياج الذي أحتاجه لتحديد وجهي
- حدد هدفك وقيمك الأساسية . هدفك هو هدفك في العمل ؛ إنها تتمحور حول المشكلة التي تهدف إلى حلها بمنتجاتك أو خدماتك. قيم شركتك ستعمل جنبًا إلى جنب مع هدفك. ما هي المبادئ التوجيهية الأخلاقية التي ستستخدمها أثناء سعيك لتحقيق هدف عملك؟
- قم بإجراء تقييم ذاتي . جزء من عملية التخطيط الاستراتيجي هو إلقاء نظرة فاحصة على المنظمة كما هي موجودة حاليًا. هل لديك التدفق النقدي والموارد البشرية اللازمة لرؤية خطتك تؤتي ثمارها؟ ما هي المزايا التنافسية التي تتمتع بها على العلامات التجارية الأخرى؟ محترفو الأعمال في كثير من الأحيان نسمي هذا تحليل SWOT ، والتي تعني 'نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات'. لاحظ أن نقاط القوة والضعف في شركتك هي عوامل داخلية (يمكنك التحكم فيها بصفتك قائدًا في العمل) ، في حين أن الفرص والتهديدات هي عوامل خارجية (لا يمكنك التحكم فيها).
- عيّن فريقًا . قرر من في مؤسستك سيقود الجهود لتحقيق كل جانب من جوانب استراتيجيتك. من المهم أن يُمنح من تنيبه المجال لاتخاذ قرارات إستراتيجية بطريقة ذكية. يمكن أن تؤدي الإدارة التفصيلية من الرئيس التنفيذي أو أعضاء مجلس الإدارة إلى الإضرار بالمعنويات وتوقف العملية ، لذلك تفويض الأشخاص الذين تثق في حكمهم. تتكون أقوى الفرق من الإدارة العليا (التي تحدد الأهداف والغايات الشاملة) ، والإدارة الوسطى (التي تشرف على تنفيذ الأهداف ومراقبة أقسام معينة) ، والمشغلين الوظيفيين (الذين يؤدون واجبات العمل على أرض الواقع ، مثل صنع المبيعات أو تقديم خدمة).
- ابحث في السوق وقصص النجاح السابقة . اكتشف كيف حصلت العلامات التجارية المماثلة على حصة في السوق ، وزادت من الوعي بالعلامة التجارية ، وأدارت قوة عاملة سعيدة ومنتجة. لا بأس في استعارة استراتيجياتهم الأكثر فاعلية ؛ في جميع الاحتمالات ، فقد اقترضوا ذات مرة من علامات تجارية أخرى.
- ضع خارطة طريق للنجاح . بمجرد أن يكون لديك تقييم ذاتي شامل ، وفريق تم اختياره بعناية ، وبيانات مناسبة ، فأنت جاهز لوضع خطتك بالتفصيل. أعلن عن أهداف إستراتيجية العمل وقم بتوزيعها على فترات زمنية واقعية. ادفع مؤسستك لتكون في أفضل حالاتها ، ولكن ضع أهدافًا يمكن تحقيقها بشكل معقول. مع مرور الوقت ، ستجد التوازن بين الطموح والإنجاز ؛ سيكون الحفاظ على هذا التوازن أمرًا حاسمًا لوجود طويل ومثمر كشركة.
- حافظ على تركيزك . بمجرد أن تحدد الشركة دورها في السوق وتطور إستراتيجية عمل حول هذا الدور ، من المهم أن تظل وفياً لتلك الإستراتيجية. يمكن للعلامات التجارية التي تبتعد عن أعمالها الأساسية أن تفقد تركيزها الاستراتيجي. من الأفضل أن تقصر طموحاتك على ما تعرف أنك الأفضل فيه.
تذكر أن جميع الشركات الناجحة ، من الشركات الكبيرة إلى الشركات الناشئة الجديدة ، تحتاج إلى استراتيجية عمل لتركيز جهودها والمطالبة بأكبر حصة سوقية ممكنة. يربح الرؤساء التنفيذيون الذين يبدعون ويسحرون الكثير من المعجبين الأوائل ، لكن أولئك الذين يخططون بعناية لإستراتيجية أعمالهم ويقفون إلى جانبها هم الذين يزدهرون حقًا
فئة رئيسية
اقترح لك
دروس عبر الإنترنت تدرس من قبل أعظم العقول في العالم. توسيع معرفتك في هذه الفئات.
ديان فون فورستنبرج
يعلم بناء علامة تجارية للأزياء
تعرف على المزيد بوب وودوارديعلم الصحافة الاستقصائية
كيف تكتب موضوع الكتابتعرف على المزيد مارك جاكوبس
يعلم تصميم الأزياء
تعرف على المزيد ديفيد أكسلرود وكارل روفتعليم استراتيجية الحملة والمراسلة
يتعلم أكثر